Fortjent synlighet for CEOer
Vi gjør ledere synlige på LinkedIn, og synligheten om til kunder, kandidater og kommersiell verdi.
CEOer må få maksimal effekt på så lite tid som mulig. Vi vet hvordan CEO posisjonerer seg og hva som virker. Ingen juniorer du må trene, men folk du kan ha 100% tillit til.
Økt synlighet er bra for business!
Økte inntekter
Økt synlighet gir flere kunder, mer salg til eksisterende kunder og åpning av nye markeder.
Lavere kostnader
Økt synlighet reduserer kostnader for rekruttering av kunder, ansatte samt kostnader til brandbygging.
Sterkere brand
Økt synlighet bygger selskapets og CEOens brand på kort og lang sikt til det beste for alle parter.
3 MNOK i nye avtaler, 95 søkere, og 17 muligheter
Vi deler normalt ikke kundecaser fra selskaper vi jobber med. Der er vi litt som Wallenberg: Vi virker, men vi synes ikke. Ett case deler vi likevel; vårt eget.
Da selskapets gründer (Sverre Steensen) begynte å jobbe systematisk med synlighet, skjedde det mye på 90 dager:
Innleggene passerte 1 million visninger
Profilen fikk over 4000 besøk
Mer enn 3000 nye følgere
Over 7000 sosiale engasjementer
De fleste CEOer er ikke opptatt av LinkedIn aktivtet, men av at forretningsmål nås; nye kunder, kvalifiserte søkere uten bruk av rekrutterer, og flere nye muligheter man ikke ville fått ellers. Mens resultater ikke kan kontrollere, kan vi kontrollere aktiviteter og det vil vi nøye følge opp sammen.
Fokus på resultater og optimalisering av din tid
Tiden til en CEO er ekstrem verdifull, og derfor er vår jobb å optimnalisere resultaterer gitt tiden du har. Vi har erfaringen om hva som fungerer, og vi er enkle og effektive å jobbe med.
Du vil se resultater raskt, men som med alt, så blir resultatene bedre over tid.
Sprint
1 ukes sprint fra "GO" til resultater. I denne perioden gjennomfører vi intervju av deg, utarbeider strategi, posisjonering og gjennomføringsplan. Dette vil kreve 1 time av din tid.
Leveranser
For å lykkes må man publisere jevnlig. Vi sørger for konkrete leveranser som bygger posisjonen, gir økt rekkevidde og synlighet. Det eneste du gjør er å godkjenne innhold. Rapportering hver måned på avtalte KPIer. Du må forvente å bruke 1-2 timer på LinkedIn i mnd.
Lære og endre
Kvartalsvis gjennomgang av KPIer, strategi, sukesser og misser og hva som bør vektlegges neste kvartal.
Er vi en match?
Vi er en match om du vil jobbe med noen som:
forstår CEO-er
forstår business og bransjer
forstår differensiering og posisjonering
er kreative
kan LinkedIn og kan skrive som deg
Vi er ikke en match om du vil jobbe med noen som:
om du ikke har ambisjoner
om du bare vil bli 10-30% bedre
om du vil være elsket av alle
om du har fokus på risiko, mer enn muligheter
om du ikke har 30 minutter i uken til LinkedIn
Uungåelig - ikke usynlig!
CEO-er vil ha maksimal effekt med så lite tid som mulig. Derfor starter vi alltid med en gratis analyse som du diskuterer med Sverre for å se om LinkedIn kan være en kanal for deg for å bidra til å nå selskapets mål.
